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酒店用沙发,酒店用单人沙发
时间:2018-05-10 15:18   文章来源:品源酒店家具   作者:酒店家具jacky

近年来随着酒店业的飞速发展,不同品牌、不同业态的酒店如雨后春笋般开业,相关酒店从业人员的需求也随之增多,与之同时,消费者的期望值也越来越高,对服务的要求也越来越“苛刻”。今天品源酒店家具为大家介绍一下。

导读:近年来随着酒店业的飞速发展,不同品牌、不同业态的酒店如雨后春笋般开业,相关酒店从业人员的需求也随之增多,与之同时,消费者的期望值也越来越高,对服务的要求也越来越“苛刻”。今天品源酒店家具为大家介绍一下。
 
近年来随着酒店业的飞速发展,不同品牌、不同业态的酒店如雨后春笋般开业,相关酒店从业人员的需求也随之增多,与之同时,消费者的期望值也越来越高,对服务的要求也越来越“苛刻”。市场竞争激烈,酒店在分享蛋糕时价格战很难避免......,酒店盈利越来越难,如此带来的人工成本压力不言而喻。酒店的持续发展,一面要“致胜服务”,一面要“利润倍增”,如何才能营造酒店健康激励的生态环境,从而实现酒店与员工的共赢?
 
酒店用单人沙发——问题归纳
1怎样避开绩效管理的执行误区?绩效管理不是走形式!绩效管理中的每一个流程、每一个环节都是在帮助酒店规避风险。
 
2绩效管理不是绩效考核!全新的绩效管理强调的是事前的计划、事中的控制和事后的完善,重在整个过程的把控,绩效考核只是结果的一部分。
 
3绩效管理不是人力资源部的事!全新的绩效管理一定是要全员参与,而人力资源部在整个绩效管理过程中只是执行流程的推动者。
 
4为什么员工频繁跳槽或能力不足或缺乏责任心?
为什么有管理岗位空缺,但没有合适的人能提拔上来?
为什么日常问题反复出现或没有执行力?
为什么培训没少做,但收效甚微?
为什么员工热情难以持久,不能持续积极主动?
——破解激励的秘密:从源头重新认识员工需求! 
 
5为什么酒店服务没有亮点?
为什么员工在服务中少有笑容?
为什么酒店营收后劲不足?
为什么员工士气持续低迷?
为什么管理者很忙,工作还是无序?
——期待与承诺:我们对员工的期待是什么?我们给员工的承诺是什么?
 
6为什么新员工离职期越来越快?
为什么老员工疲惫期越来越长?
为什么实习生留任率越来越低?
为什么管理者压力越来越大而制度越多效果还越不理想?
——创造员工自我激励的空间,满足员工成长需求。
 
7如何能使员工流动减少50%?
如何能使员工满意度提升30%?
如何能使员工敬业度和利润提升40%
——员工职业生涯设计与绩效评估体系的建立
 
8如何建立适合自己酒店的薪酬管理系统?
 
9如何把有限的人力成本用在全面薪酬的关键项目上?
 
10如何更有效的制定人员编制和员工奖励方案?
 
11如何更好的做到能力岗位绩效与薪酬挂钩?
 
12如何通过薪酬体系,帮助企业利润增长?如何同时达到员工个人收入增长、员工个人成长,开创企业、个人双赢、共同发展的新局面?
 
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品源家具咨询热线:137-6165-8093 | 官网:http://hotel.pinyuan.cc/
品源服务信息

成立时间

2002年成立,集家具设计、生产、制造、销售和服务于一体,提供办公空间设计施工、办公家具制造、智能办公系统为一体的整体办公解决方案。

企业资质

注册资金1100万,并在家具行业率先通过GB/T 19001-2008/ISO 9001:2008质量管理体系认证、GB/T 24001-2004/ISO 14001:2004环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证。

全国服务

现以上海为轴心,并设有杭州、无锡 、合肥三家分公司,经销商覆盖全国重要省市,致力于全国客户的办公家具采购服务。

生产基地

位于上海市青浦区,占地60,000平方米,总建筑面积达100,000平方米。
地址:上海市青浦区西岑镇练西公路3580号

  • 上海徐汇区办公家具展厅-品源办公家具

    总部展厅

  • 上海闵行区办公家具展厅-品源办公家具

    青浦展厅

  • 上海奉贤区办公家具展厅-品源办公家具

    奉贤展厅

Location

徐汇展厅:上海市徐汇区虹漕路421号(虹漕园)

青浦展厅:上海市青浦区西岑镇练西公路3580号

奉贤展厅:上海市奉贤区辉煌路

生产基地:上海市青浦区西岑镇练西公路3580号

Contact

137-616-58093

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